Evolucion de los acuerdos de gestion desde 1999 hasta 2008
Comparar los Acuerdos de Gesti贸n de los 煤ltimos 10 a帽os y constatar los cambios.
Material y M閠odo
revisi贸n de los Acuerdos de Gesti贸n.
Resultados
Tabla comparativa con los novedades que se han producido en los Acuerdos. En el apartado de personal: la entrada a formar parte de los distintos profesionales a formar parte de los acuerdos, para en 2005 entrar todos. Cartera de servicios: inclusi贸n paulativa de nuevos servicios. Objetivos comunes: va bajando el porcentaje. Objetivos espec铆ficos: va aumentando el porcentaje de ponderaci贸n y cada vez se pueden elegir m谩s objetivos de todas las dimensiones. Incentivos: se da cada vez m谩s importancia a objetivos de cuidados de salud (procesos), sin dejar de importar el gasto. Otras: la aparici贸n del principio activo, el papel que van cogiendo los procesos, planes integrales, el usuario.
Conclusiones
Mayor participaci贸n de todos los profesionales Objetivos orientados a los ciudadanos Mayor autonom铆a de las UGC en la selecci贸n de objetivos
Autores de la comunicación
M.T. Vera Soto
Centro de Salud Villanueva del Arzobispo. Ja茅n
M.A. S谩nchez Madrid
I. Jim茅nez Pulido
J.P. Quesada Su谩rez
F.J. Leal Helmling
Póster
