Factores psicosociales en el trabajo en residentes de medicina familiar y comunitaria.
Evaluar los riesgos psicosociales en el trabajo en los m茅dicos Residentes de Familia de una unidad docente. Determinar si existen diferencias entre residentes de distintos a帽os.
Material y M閠odo
Se incluy贸 a los 50 m茅dicos residentes de familia. Se aplic贸 la versi贸n larga del cuestionario ISTAS 21 que es un m茅todo de evaluaci贸n e intervenci贸n preventiva de los factores de riesgo en el trabajo de naturaleza psicosocial.
Resultados
Se encuentran en situaci贸n de riesgo m谩s del 60% de los encuestados en los siguientes 铆tems: doble presencia, exigencias psicol贸gicas cuantitativas, cognitivas, emocionales, sensoriales, exigencia de esconder emociones, claridad de rol, relaciones sociales durante el trabajo, inseguridad, estima e influencia. Se encontr贸 diferencias al borde de la significaci贸n estad铆stica entre los R2 y R3 respecto a los R1 en cuanto a exigencias psicol贸gicas cognitivas (p= 0,055); y entre R1 respecto a R2 y R3 en cuanto a estima (no significativas aunque cl铆nicamente relevantes). El 75% de los R1 y R2 est谩n en niveles de riesgo en cuanto a previsibilidad en el trabajo y el 22% de los R3 (p = 0,006). En cuanto a claridad de rol el 70% de los R1 y R2 se encuentran en situaci贸n de riesgo y el 23% de los R3 (p< 0,002).
Conclusiones
Se debe tener especialmente en cuenta el mayor riesgo de los residentes en los 铆tems citados. A medida que avanza la residencia se va clarificando el rol del futuro m茅dico de familia. Los R1 se encuentran en situaci贸n m谩s vulnerable.
Autores de la comunicación
F. Caro Tejero
Unidad Docente de Huelva
M.A. Gim茅nez Ruiz
J.J. Gim茅nez Ruiz
A. C铆a Gonz谩lez
M.A. Calle Pareja
M. Pedregal Gonz谩lez
